Erste Schritte ins Unternehmen.

Möglichkeiten für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger.

Bei Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern ist es uns besonders wichtig, dass sie sich bei Waldner als Mensch genau richtig fühlen. Einfach deshalb, weil es zu diesem Karrierezeitpunkt in der Regel kaum Joberfahrungen gibt, die zum Vergleich oder als Entscheidungshilfe für einen Arbeitgeber dienen könnten. Erste berufliche Schritte sind bei uns in vielen Unternehmensbereichen möglich: im kaufmännischen und technischen Bereich, in Produktion, Montage und Service. Wo genau, lesen Sie hier.

„Im Vertrieb schon mit 25 Jahren für Mexiko, Zentralamerika und die Karibik zuständig zu sein – manchmal glaub ich’s selbst noch nicht!“

 

Senta Grimm, Sales Managerin

Ihre Einstiegsmöglichkeiten

Unsere Einrichtungssysteme, Infrastrukturen und Maschinen stehen für höchste Qualität, optimale Funktion und nachhaltige Nutzung. Für unsere Kundschaft montieren und warten wir sie regelmäßig in ganz Deutschland und weltweit. Damit dieser Service unseren hohen Ansprüchen gerecht wird, suchen wir generell offene, zuverlässige Persönlichkeiten, die Spaß am Kundenkontakt und am Reisen haben.

Menschlich passen hier gut ausgebildete und motivierte Fachkräfte, die erste Praxiserfahrung mitbringen, neugierig auf neue Gewerke und Länder sind und den Servicegedanke bereits verinnerlicht haben. Denn bei der Montage und Wartung unserer Lösungen braucht es vor allem eins: absolute Kundenzufriedenheit.

Service Berufseinsteiger
Montage Berufseinsteiger

Fachlich passend für diesen Bereich sind fertig ausgebildete Industriemechaniker, Elektroinstallateure, Schreiner, Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Holzmechaniker, Meister oder Techniker (alle m/w/d). Oft auch andere Ausbildungsberufe aus Industrie oder Handwerk, weshalb eine Initiativbewerbung eigentlich immer lohnt!

Irgendwo in unserem vielfältigen Unternehmen sind Ihre theoretischen und handwerklichen Kompetenzen mit Sicherheit gerade gefragt. Denn um die Sicherheit der Waldner Produkte zu garantieren, ist die Einhaltung von Wartungs- und Prüfvorschriften in allen unseren Sparten unersetzlich.

Für gut ausgebildete Fachkräfte ist immer Platz. Deshalb: Lassen Sie Ihre frische Motivation gerne bei uns raus und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, selbstverständlich auch initiativ.

Wir produzieren selbst und mit hoher Fertigungstiefe. Deshalb suchen wir für die produzierende Industrie immer wieder tatkräftige Unterstützung. Auch Menschen, die gerade erst richtig loslegen und mit Waldner in die Verantwortung reinwachsen.

Menschlich passen hier gut ausgebildete und motivierte Fachkräfte, die erste Praxiserfahrung in der Tasche haben und Neues offen angehen. Denn genau das braucht es zur Herstellung der innovativen Lösungen, weltweit eingesetzten Produkten und technologischen Infrastrukturen von Waldner – ob Labor - oder Bildungseinrichtung, Verpackungsanlage oder Druckbehälter.

Fachlich passend für die Produktion sind Industriemechaniker, Elektroinstallateure, Schreiner, Mechatroniker, Fachkräfte für Metalltechnik, Anlagenmechaniker, Holzmechaniker, Zerspanungsmechaniker, Meister und Techniker (alle m/w/d). Oft auch andere Ausbildungsberufe aus den Bereichen Industrie oder Handwerk, weshalb eine Initiativbewerbung durchaus lohnt!

Denn irgendwo in unserer vielfältigen Unternehmensgruppe werden Ihre theoretischen und handwerklichen Schlüsselkompetenzen mit Sicherheit gerade dringend gebraucht.

Für gut ausgebildete Fachkräfte ist immer Platz. Deshalb: Trauen Sie sich mehr Verantwortung zu und werden Sie Teil des Waldner Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch initiativ.

Produktion Berufseinsteiger

Wir entwickeln innovative, meist kundenspezifische Lösungen. Deshalb suchen wir gerade im technischen Bereich immer wieder innovationsstarke Köpfe, die leidenschaftlich gern mitgestalten. Auch wenn diese beruflich erst am Anfang stehen.

Menschlich passen hier gut ausgebildete und motivierte Fachkräfte, die technische Herausforderungen neugierig und lösungsorientiert angehen und strategisch intelligent vorausdenken. Denn genau das braucht es zur Entwicklung unserer innovativen Methoden und Produkte.

Fachlich passen generell alle technischen Ausbildungsberufe zu uns, alternativ ein Master- oder Bachelorabschluss im Bereich Maschinenbau, Ingenieurwesen oder Informatik. Oft auch in anderen für unsere Planung und Entwicklung relevanten Disziplinen, weshalb sich eine Initiativbewerbung durchaus lohnt!

 

Technische Berufe Berufseinsteiger
Technische Berufe Berufseinsteiger

Gerade weil unsere Unternehmensgruppe so vielfältig ist, werden Ihre theoretischen und technischen Schlüsselkompetenzen mit Sicherheit irgendwo dringend gebraucht.

Für gut ausgebildete Fachkräfte ist immer Platz. Deshalb: Gehen Sie Ihre neue Herausforderung bei Waldner an und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie!

Auch Waldner Produkte und Prozesse müssen vermarktet, vertrieben, finanziert, verschickt und kontrolliert werden. Deshalb suchen wir im kaufmännischen Bereich immer wieder Unterstützung. Was uns hier generell voranbringt, sind Menschen, die wirtschaftliche Denke und technisches Verständnis klug miteinander vereinen.

Menschlich passen gut ausgebildete und motivierte Fachkräfte, die der Welt neugierig und wissensdurstig begegnen. Menschen, die kreative Lösungen finden, beherzt neue Wege gehen und bei Herausforderungen dranbleiben – ohne dabei die wirtschaftliche Perspektive zu vergessen. Strategisch intelligent und messbar erfolgreich. Denn genau das braucht die Waldner Unternehmensgruppe für ihren Kurs.

Fachlich passen generell alle kaufmännischen Ausbildungsberufe zu uns, alternativ ein Master- oder Bachelorabschluss in vergleichbaren Zweigen. Weil der Bereich jedoch so breit gefächert ist, sprechen die einzelnen Ausschreibungen im konkreten Fall besser für sich. Oder Sie bewerben sich einfach initiativ – wenn gefühlt kein Job so 100%ig passt.

Vielleicht sind Sie ja Experte für die Interaktionen zwischen technischen und wirtschaftlichen Prozessen? Oder Kommunikationsprofi mit feinem Gespür für interkulturelle Unterschiede und vernetztem Denken? Oder ein absoluter Zahlenmensch und in der Lage, strategische und operative Maßnahmen zu formulieren, zu planen und in umsetzbare Strategien zu übersetzen? Oder, oder, oder... gemeinsam werden wir mit Sicherheit die richtige Schnittstelle für Sie finden.

Für gut ausgebildete Fachkräfte ist immer Platz. Deshalb: Erzählen Sie uns gerne von sich als Gesamtpaket und werden Sie Teil unseres Teams. Wir sind gespannt!

Kaufmännische Berufe Berufseinsteiger

Mitarbeiterinterview

Teresa Halder

Teresa Halder
Ausbildungsleiterin / Personalentwicklung

In welchem Bereich arbeiten Sie und was sind ihre Aufgaben?

"Ich verantworte den Bereich Ausbildung bei Waldner, dazu gehören beispielsweise Themen wie das Ausbildungsmarketing, die Rekrutierung von Auszubildenden und die strategische Weiterentwicklung der Ausbildung bei Waldner. Ein Hauptteil meiner Arbeit liegt in der Betreuung und fachlichen Weiterentwicklung der kaufmännischen Auszubildenden und der Dual Studierenden."

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Wie lang arbeiten Sie bei Waldner und wie sind Sie zu Waldner gekommen?

"Ich habe bei Waldner mit einem Dualen Studium BWL-International Business begonnen, dieses habe ich nach drei Jahren erfolgreich absolviert. Während meiner Ausbildung konnte ich viele Bereiche des Unternehmens kennenlernen sowie Kontakte knüpfen. Als Studentin war ich auch im Bereich Human Resources eingesetzt, welches ich besonders spannend und herausfordernd fand, sodass ich HR auch im Studium vertiefte. Nach meinem Bachelorabschluss wurde ich im Bereich HR übernommen und bin seit dem für die Ausbildung verantwortlich."

Was schätzen Sie an Waldner als Arbeitgeber?

"Ich schätze die hochwertige und vielfältige Ausbildung bei Waldner bei welcher auf meine individuellen Fähigkeiten und Interessen eingegangen wurde. Aufgrund meiner Vorkenntnisse und Erfahrungen des Dualen Studiums bei Waldner wurde mir der Berufseinstieg leicht gemacht. Das familiäre Miteinander und die Unterstützung junger Fachkräfte finde ich bei Waldner besonders."

Wir sind gespannt, was Sie mitbringen.

Noch wissen wir nichts über Sie. Umso gespannter sind wir auf Ihre Persönlichkeit und Ihre Kompetenzen. Bringen Sie Ihre Bewerbung also gerne direkt auf den Weg! Wir freuen uns drauf.

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Ihre Ansprechpartnerinnen

Carolin Fritschmann

Carolin Fritschmann

Ansprechpartnerin Recruiting Laboreinrichtungen, HR Business Partner

jobs@waldner.de

Isabel Schneider

Isabel Schneider

Ansprechpartnerin Recruiting Holding Hermann Waldner, HR Business Partner

jobs@waldner.de

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